Chargé(e) de développement formation

·        Développer et mettre en œuvre des actions de formation pour alimenter le catalogue

• Elaborer les cahiers des charges en collaboration avec les formateurs

• Suivre l’activité commerciale tout au long de l’action de formation

·        Contribuer au plan marketing et à la promotion de l’offre

• Garantir le positionnement de nos offres en intervenant sur différents domaines fonctionnels du marketing (analyse du marché, détermination des cibles, plan d’action, choix des axes prioritaires de développement…)

• Concevoir /participer à des opérations destinées à développer la vente des services (salon, création de partenariat, organisation d’événements…)

• Construire un réseau de partenaires externes

• Participer à la création de supports de communication (plaquette, newsletters…)

·        Développer et garantir la notoriété

• Renforcer la crédibilité et la reconnaissance de l’ASIA

  • Valoriser l’image de marque de l’ASIA

  • Répondre aux appels d’offres

  • Collaborer aux projets de l’ASIA

  • Participer au système qualité

• Avoir un diplôme d'état infirmier

• Avoir de l'expérience en qualité d'infirmier de santé au travail afin d'animer des formations sur cet axe.

• Avoir une bonne connaissance des produits/services et de la concurrence ainsi que des circuits de décision et de commercialisation dans les entreprises prospectées

• Maitriser les outils métier internes et externes

• Adapter les moyens de communication aux contextes et aux interlocuteurs

• Capacité rédactionnelle

• Maîtriser des outils et du fonctionnement du web 2.O en particulier les réseaux sociaux professionnels